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L'utilisation d'un outil d'analyse de l'emploi |
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Écrit par Université de Sherbrooke
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Vendredi, 26 Février 2010 19:00 |
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L'utilisation d'un outil d'analyse de l'emploi (PAQ) auprès d'une clientèle en neurologie - Cette formation a pour but d'enseigner l'utilisation d'un outil d'analyse d'emploi : le PAQ. Le processus d'évaluation de la situation de handicap au travail est central à la réadaptation au travail avec des individus ayant une condition neurologique (TCC, SP, AVC, Tumeur, etc.) et donc présentant des incapacités cognitives et possiblement comportementales. |
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Mise à jour le Mardi, 16 Mars 2010 11:48 |
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Troubles mentaux et travail |
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Écrit par Université de Sherbrooke
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Vendredi, 26 Février 2010 19:00 |
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Troubles mentaux et travail : intégration des données probantes dans sa pratique - Ce cours présentera les données probantes les plus récentes quant aux facteurs qui influencent l'absence du travail, la réinsertion et le retour au travail pour une clientèle atteinte de troubles mentaux (transitoires et graves). Des pistes d'intervention permettant d'intégrer ces nouvelles connaissances dans la pratique en réadaptation au travail seront aussi discutées. |
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Mise à jour le Mardi, 16 Mars 2010 11:46 |
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La négociation « gagnant-gagnant » en réadaptation |
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Écrit par Université de Sherbrooke
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Vendredi, 26 Février 2010 19:00 |
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La négociation « gagnant-gagnant » en réadaptation - Les problématiques des personnes vivant des situations de handicap sont de plus en plus complexes. Ainsi, afin de mener à bien la réalisation du plan d'intervention interdisciplinaire; les différents cliniciens qui interviennent auprès de ces personnes ont à établir des partenariats et collaboration avec : les membres de l'équipe interdisciplinaire, les clients, les familles des clients et autres organisations impliquées (ex. autres établissements de santé, CSST, SAAQ).
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Mise à jour le Mardi, 16 Mars 2010 11:47 |
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